Decret 20/2010, de 8 de febrer, de modificació del Decret 8/2006, de 3 de febrer, pel qual es regula el Consell de Salut Laboral de les Illes Balears
| Sección | 1.- Disposicions generals |
| Emisor | Conselleria de Treball i Formacio |
| Rango de Ley | Decret |
Decret 20/2010, de 8 de febrer, de modificació del Decret 8/2006, de 3 de febrer, pel qual es regula el Consell de Salut Laboral de les Illes Balears El Consell de Salut Laboral de les Illes Balears, que inicialment es va dir Consell Balear de Salut Laboral, fou creat mitjançant el Decret 67/1997, de 21 de maig. La seva regulació actual es recull en el Decret 8/2006, de 3 de febrer, el qual el configura com a òrgan de caràcter assessor, consultiu i de participació de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, en matèria de seguretat i salut en el treball, adscrit a la conselleria competent en salut laboral.
El Decret 11/2007, d'11 de juliol, del president de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estructura la Conselleria de Treball i Formació en una secretaria general i les direccions generals de Treball, Salut Laboral i Polítiques Actives, Ocupació i Formació. Mitjançant el Decret 14/2007, de 20 de juliol, que modifica el decret anterior, es crea la Direcció General de Planificació Estratègica i la Direcció General de Responsabilitat Social Corporativa, es redenomina la Direcció General de Polítiques Actives, Ocupació i Formació, que passa a denominar-se Direcció General de Formació, es determinen les funcions de les noves direccions generals i es modifiquen les funcions de la Direcció General de Treball.
El Decret 37/2007, de 24 d'octubre, del president de les Illes Balears, modifica novament l'estructura de la Conselleria de Treball i Formació, i recupera l'antiga denominació per a la Direcció General Polítiques Actives, Ocupació i Formació i fixa les funcions d'aquesta direcció general i de la Direcció General de Planificació Estratègica. Finalment, el Decret 22/2008, dóna una nova redacció al punt 10 de l'article 2 del Decret 11/2007 i modifica de bell nou la denominació de la Direcció General de Polítiques Actives, Ocupació i Formació, que passa a ser la Direcció General d'Ocupació i Formació, i fixa les funcions de les diferents direccions generals. Així mateix, s'adscriu a la Conselleria de Treball i Formació l'Observatori del Treball de les Illes Balears.
Atès que, atenent la distribució de competències feta pel decret esmentat, la Direcció General de Planificació Estratègica té atribuïdes, entre d'altres, les funcions de `visió estratègica de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba